L’audit RH (Ressources Humaines) est uneanalyse complète et objective de la gestion du capital humain au sein de votre entreprise. Il vise à évaluer l’efficacité des politiques RH, la conformité réglementaire, la qualité des processus internes et l’adéquation des compétences aux besoins stratégiques de l’organisation.
Cet audit permet d’optimiser la performance des équipes, de renforcer l’engagement des collaborateurs et d’anticiper les défis liés au développement ou à la transformation de l’entreprise.
Comment se déroule
un audit RH ?
Chez Ycare, notre démarche se déroule en trois grandes étapes :
Analyse des pratiques RH et diagnostic initial
Nous passons en revue vos politiques RH (recrutement, intégration, formation, gestion des talents, rémunération, conditions de travail) ainsi que vos documents et indicateurs clés. Nous recueillons également les perceptions internes via des entretiens ou des enquêtes.
Évaluation des performances et de la conformité
Nous analysons l’efficacité des processus RH, la satisfaction et l’engagement des collaborateurs, ainsi que la conformité aux obligations légales et sociales (code du travail, accords collectifs, sécurité, etc.).
Recommandations et plan d’action RH
Nous vous remettons un rapport détaillé, incluant des recommandations concrètes pour optimiser vos pratiques, améliorer votre marque employeur et renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents
DURÉE PRESTATION
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Pourquoi choisir Ycare
pour votre audit RH ?
Approche humaine et pragmatique
Nous combinons expertise technique et compréhension fine des enjeux humains pour proposer des solutions réalistes et efficaces.
Expérience multi-sectorielle
Nos consultants interviennent dans des environnements variés (PME, ETI, grands groupes), ce qui nous permet d’adapter nos recommandations à votre contexte spécifique.
Accompagnement sur-mesure
Nous ne nous contentons pas d’identifier les points faibles : nous vous accompagnons dans la mise en oeuvre des améliorations.
Confidentialité et respect
Nous garantissons une totale confidentialité et une approche respectueuse des équipes à chaque étape.
Envie d’optimiser votre capital humain ?
Nous serions ravis de vous rencontrer ou simplement d’échanger avec vous
Vous avez une demande particulière ou vous souhaitez qu’un consultant YCARE vous accompagne ? Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais
Quels que soient vos besoins Nous vous accompagnons à la demande ou au quotidien
Se faire accompagner par Ycare c’est…
Ne plus être seul face aux
problématiques du quotidien: prises
de décisions, gestion des ressources
humaines, évolutions réglementaires,
gestion des risques, responsabilités…
Accéder à un accompagnement
transverse, personnalisé et durable
: nous intervenons sur l'ensemble des
sujets en lien avec la vie de
l'entreprise comme un bras droit du
dirigeant (conformité, rentabilité,
développement…)
Accéder à une offre tout inclus
: dès que vous êtes client, vous
accédez à l'ensemble de nos services
sans coûts cachés
Ne pas être engagé par un
abonnement pour bénéficier de nos
services
Accédez à des solutions de
financements de nos missions de
façon facilité puisque nous nous
occupons de l'ensemble des démarches
pour vous
Être dans une relation de confiance,
bienveillante et empathique pour
atteindre ensemble vos objectifs
Poser une question et avoir une
réponse réactive à n'importe quel
moment de la semaine même le weekend!
Accéder au collectif de compétences
Ycare (experts finance, juridique,
biomédical…)