RèglementaireÉlaborer et mettre à jour le DUERP

Programme

Module 1 – Le cadre réglementaire

• Code du travail et obligations de l’employeur

• Évolutions récentes de la réglementation DUERP

• Pénalités en cas de non-respect

Module 2 – Méthodologie d’élaboration

• Recenser les unités de travail

• Identifier les dangers et situations à risque

• Évaluer les risques : gravité, fréquence, criticité

Module 3 – Rédaction et mise à jour du DUERP

• Structure et contenu du document

• Supports et outils disponibles (papier, numérique)

• Mise à jour annuelle et lors de changements significatifs

Module 4 – Plan d’actions de prévention

• Priorisation des actions

• Suivi et évaluation de l’efficacité

• Intégration dans la politique santé-sécurité

Module 5 – Communication et implication des équipes

• Présentation du DUERP aux salariés et au CSE

• Formation et sensibilisation continue

• Intégration dans l’amélioration continue

Module 6 - Prise en main DUERP par Ycare 

• Accès à la plateforme
• Création des unités de travail et risques
• Création plan d’action de prévention
• Fonctionnement abonnement plateforme 

MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Études de cas concrets

• Exercices pratiques d’identification et d’évaluation des risques

• Élaboration d’un plan d’actions adapté à l’entreprise