Dans le secteur exigeant des PSDM (Prestataires de Services et Distributeurs de Matériel), la fidélisation des collaborateurs est un enjeu stratégique majeur.

Le succès repose sur la stabilité et l’engagement des équipes, garants de :

  •   • La qualité des services rendus aux patients.
  •   • La continuité des soins et des accompagnements à domicile.
  •   • L’image et la réputation de votre structure auprès des prescripteurs et partenaires.

Fidéliser vos talents, c’est aussi réduire les coûts liés au turnover, préserver le savoir-faire interne et renforcer votre attractivité en tant qu’employeur.

Diagnostic et plan de fidélisation personnalisé

  • Analyse des causes potentielles de turnover : enquêtes internes, entretiens individuels, étude de climat social.
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  • Évaluation des leviers de motivation : reconnaissance, perspectives d’évolution, équilibre vie pro/vie perso, conditions de travail.
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  • Construction d’un plan d’actions sur mesure : mesures concrètes pour renforcer l’engagement, actions prioritaires à mettre en place à court et moyen terme.

Objectif : identifier les attentes réelles de vos talents et concevoir un plan de fidélisation aligné sur vos valeurs et votre stratégie.

Mise en œuvre et accompagnement des équipes

  • Déploiement des actions concrètes : programmes de formation continue, développement des parcours de carrière, renforcement des rituels managériaux (entretiens réguliers, feedback structuré).
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  • Accompagnement managérial : coaching des responsables pour renforcer la posture d’écoute et la capacité à fédérer.
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  • Mise en place d’indicateurs de suivi : taux de satisfaction interne, indicateurs d’engagement, suivi du turnover.

Objectif : transformer la stratégie en résultats tangibles, favoriser la fidélité et créer un environnement motivant et attractif.

Pourquoi choisir Ycare pour fidéliser vos talents ?

Expertise spécifique des PSDM

Nous comprenons les enjeux uniques du secteur : rigueur réglementaire, contact patient, contraintes opérationnelles.

Approche humaine et individualisée

Nous plaçons l’humain au centre de chaque action pour renforcer le sentiment d’appartenance et d’engagement.

Résultats mesurables et durables

Nous construisons des solutions concrètes et accompagnons leur mise en œuvre pour garantir un impact réel.

Confidentialité et confiance

Nous agissons en toute discrétion et dans une relation de partenariat de long terme.