Mangement / RHConstruire et renforcer son leadership au quotidien

Programme

Mise en place du cadre

• Présentation des objectifs et du programme
• Tour de table et recueil des attentes individuelles
• Mise en action des participants 

Module 1 – Les fondamentaux du leadership

• Différence entre management et leadership

• Les styles de leadership et leur impact

• Identifier ses propres forces et points de vigilance

Module 2 – Développer sa posture de leader

• Affirmation de soi et crédibilité

• Prise de décision et assertivité

• Gestion des émotions et exemplarité

Module 3 – Mobiliser et motiver son équipe

• Les leviers de motivation individuelle et collective

• Fixer des objectifs clairs et mobilisateurs

• Valoriser et reconnaître les réussites

Module 4 – Communiquer en leader

• Adapter sa communication à son interlocuteur

• Convaincre et inspirer par son discours

• Gérer les situations de tension et les conflits

Module 5 – Le leadership au quotidien

• Développer la confiance et l’autonomie des collaborateurs

• Construire une dynamique d’équipe durable

• Mettre en place un plan d’action personnel de leadership

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

• Apports théoriques et méthodologiques
• Tests d’auto-diagnostic du style de leadership
• Études de cas et mises en situation
• Jeux de rôle et exercices pratiques
• Élaboration d’un plan d’action individuel