Dans le domaine des PSDM, l'embauche des profils adéquats représente un enjeu de taille.

Les entreprises sont confrontées à :
    • Une pénurie de candidats qualifiés et expérimentés.

    • Des exigences croissantes en matière de compétences techniques et relationnelles.

    • Une nécessité d’allier expertise métier, sens du service et respect des obligations réglementaires.

 

Confier ou renforcer son recrutement permet de :
    • Gagner du temps et de la sérénité.

Sécuriser les embauches stratégiques.

    • Se concentrer sur son cœur d’activité tout en garantissant une qualité de recrutement optimale.

Notre accompagnement en deux phases

 

Phase 1 : Analyse des besoins et préparation stratégique

  • Étude approfondie de vos besoins : définition des profils cibles, compréhension de vos enjeux, clarification des missions et des attentes.
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  • Optimisation de l’offre employeur : conseils sur la marque employeur, rédaction ou amélioration des annonces, positionnement attractif.
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  • Définition du process de recrutement : étapes clés, critères d’évaluation, organisation des entretiens, outils d’aide à la décision.

Objectif : poser les fondations d’un recrutement efficace, aligné sur votre culture et vos exigences métier.

Phase 2 : Mise en œuvre opérationnelle et accompagnement

  • Sourcing ciblé et approche directe : activation de notre réseau spécialisé et des canaux adaptés au secteur PSDM.
  • Préqualification et évaluation approfondie des candidats : analyse des compétences techniques et des soft skills, simulations, études de cas, validation des références.
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  • Accompagnement à la décision finale : recommandations personnalisées, préparation aux entretiens finaux, aide à la négociation.
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  • Suivi post-intégration : appui pendant la période d’onboarding pour sécuriser la prise de poste et favoriser la fidélisation.

Objectif : assurer la réussite de chaque recrutement, de la définition du besoin jusqu’à la pleine intégration du collaborateur.

Pourquoi choisir Ycare
pour vos recrutements dans les PSDM ? 

Expertise sectorielle pointue

Nous comprenons les spécificités du secteur PSDM : contraintes réglementaires, enjeux qualité, attentes des prescripteurs et patients.

Réseau et approche personnalisée

Nous mobilisons un réseau ciblé et adaptons chaque mission à votre contexte.

Gain de temps et sérénité

Nous gérons tout ou partie du process, en étroite collaboration avec vos équipes internes.

Confidentialité et transparence

Nous travaillons dans une totale discrétion et en toute transparence tout au long du projet.

Sourcer un talent       Intégrer un talent    Fidéliser un talent